Comment accroître l’efficacité des gérants ? – Mickael S Falk, CFA Institute

Non, la réponse à cette question ne sera pas : “en payant mieux les gérants, ou en leur donnant de plus gros bonus”. Cela est, premièrement, politiquement incorrect et, secondement, de moins en moins probable. Donc, il va falloir faire levier sur les qualités professionnelles de chaque gérant. Oui mais comment ? Les gérants sont fréquemment individualistes, voire schizophrènes, ou lunatiques, lorsqu’ils ne sont pas prétentieux. Ayant été gérant moi-même, je me jette la première pierre. Alors dans un contexte de remise en question de la gestion active, comment optimiser les équipes de gestion ? et surtout comment optimiser leurs performances ? Notamment, les décisions de gestion doivent être prises dans un contexte clair et rigoureux pour tous les membres de l’équipe de gestion. Il appartient au CIO de fixer les règles efficacement. La collégialité, si elle est implémentée, doit être réelle et ne pas ressembler à une juxtaposition de points de vues. Ce ne sont que des exemples, parmi d’autres, que vous découvrirez dans cet article.

Lire l’article

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)

Loading...

Soyez le premier à commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*